Die Menschen

Ich sehe Unternehmen in ihrer Ganzheit, in ihren „Wesenselementen”, bestehend aus den drei Subsystemen: kulturelles, soziales und technisch-instrumentelles Subsystem (Trigon).
Es ist dieser ganzheitliche Blick, der die wirtschaftlichen Erfordernisse sieht, ohne die Menschen aus dem Auge zu lassen.

Als gut getan betrachte ich meine Arbeit, wenn der Kunde und seine Mitarbeiter mit ihren Leistungen und deren Ergebnissen im Änderungsprozess zufrieden sind und das Unternehmen damit erfolgreich weiter arbeiten kann.